Standort

An unserem Standort in Konstanz, München oder Berlin suchen wir ​

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Media Sales Vermarktung unseres Produkt-Portfolios mitverantwortlich 
  • Du akquirierst Neukunden und betreust deinen eigenen Kundenstamm
  • Du setzt eigenverantwortlich Verkaufsaktionen um, erstellst Angebote und verfolgst diese bis zum Vertragsabschluss, im Anschluss betreust Du ebenfalls die Kundenkampagnen
  • Du führst Verkaufsgespräche, wie auch die kompletten Vertragsverhandlungen durch
  • In einem wachsenden Team entwickelst Du Ideen für neue digitale Werbeformate und arbeitest kreativ an neuen Vermarktungswegen mit
  • Du arbeitest mit Salesforce und berichtest regelmäßig über die Entwicklung des Verkaufsaktivitäten 
  • Du nimmst an Messen und Branchen-Events teil

Dein Profil

  • Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Feld abgeschlossen
  • Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung im digitalen Umfeld mit, sowie ein Sales Netzwerk aus den Bereich B2C, Outdoor, Freizeit, Klima, Umwelt
  • Du bist mit den gängigen IT-Tools (MS Office, Google Analytics, Jira), sowie Vertriebstools (Salesforce) vertraut
  • Deutsch ist deine Muttersprache und du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Teamfähigkeit und eine Mentalität, die gemeinsamen Erfolg anstrebt, zeichnen Dich aus
  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit
  • Du hast eine ausgeprägte strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln
  • Begeisterungsfähigkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Deine Benefits

  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte 
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro
  • Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes
  • Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden 
     Medien-Unternehmen
  • Förderung wird bei uns großgeschrieben